Política de Prevención de Riesgos Psicosociales

Descripción

Este documento define los lineamientos para la prevención de los riesgos psicosociales; así como las medidas para asegurar un ambiente laboral adecuado y libre de violencia.

En E-ngenium Infraestructura S. de R.L. de CV, en lo sucesivo denominado como iNBest, ejecutamos acciones para asegurar un entorno favorable y prevenir factores de riesgo psicosocial y violencia laboral.

Acciones de prevención

• Fomentamos una cultura de respeto entre todas las personas colaboradoras.
• El trato hacia compañeros de trabajo, jefes, visitantes, proveedores y clientes siempre deberá ser con amabilidad y cortesía.
• Contamos con diferentes canales de comunicación directa entre todas las personas colaboradoras.
• Fomentamos una filosofía de puertas abiertas, sin importar el nivel jerárquico.
• Atendemos de manera personal y confidencial todos los casos relacionados con burlas, malos tratos, discriminación o acoso.
• Conservamos un entorno favorable y áreas de trabajo dignas.

Prevención de violencia laboral

Contamos con un buzón de quejas y denuncias para atender de forma anónima cualquier caso reportado a te.escuchamos[at]inbest.cloud.

• No se tolera la violencia laboral en ninguna de sus formas.
• Todos los casos identificados y reportados serán tratados con absoluta confidencialidad.
• iNBest se compromete a vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique violencia laboral.
• Mantenemos el Procedimiento de Atención a casos de violencia laboral con lo que garantizamos que no existan represalias.